Stadt Grimma

Sie arbeiten in den Ämtern und Dienststellen von Stadtverwaltung Grimma. Dort sind Sie kompetente Ansprechpartner/innen für alle Bürger/innen, Firmen und Organisationen und wirken bei Verwaltungsentscheidungen, meist in schriftlicher Form, mit. Dazu müssen Sie sich mit Gesetzen und Vorschriften der verschiedenen Rechtsgebiete auskennen. Sie erledigen Verwaltungsaufgaben dienstleistungs- und kundenorientiert sowie nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten. Sie bereiten Sitzungen kommunaler Beschlussgremien vor und sind an der Umsetzung derer Entscheidungen beteiligt. Sie organisieren Arbeitsabläufe in Ihrem Aufgabenbereich und bearbeiten Vorgänge unter Einsatz moderner Informations- und Kommunikationssysteme.

Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre.

Bei der Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten handelt es sich um eine duale Ausbildung. Die Ausbildung ist somit in theoretische und praktische Abschnitte aufgeteilt. Für die theoretische Ausbildung besuchen Sie das Berufsschulzentrum Leipziger Land in Böhlen (Blockunterricht) und einen berufsvorbereitenden Fachlehrgang an der Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Leipzig. Die praktische Ausbildung erfolgt bei einer Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche in den verschiedenen Dienststellen und Ämtern der Stadt Grimma nach einem festgelegten Durchlaufplan in folgenden Bereichen: Finanz- und Rechnungswesen, Liegenschaftsverwaltung, Personal und Allgemeine Verwaltung, Ordnungswesen, Melde- und Personenstandswesen, Hoch- und Tiefbauverwaltung, Stadtentwicklung und Wirtschaftsförderung; Schul- und Kulturverwaltung sowie Öffentlichkeitsarbeit und Medien.

In der Berufsschule bekommen Sie allgemeinen Unterricht in den Fächern: Deutsch, Englisch und Gemeinschaftskunde sowie fachlichen Unterricht in den Fächern Verwaltungsbetriebswirtschaft, Rechnungswesen, Personalwesen, Verwaltungshandeln und Rechtslehre. Des Weiteren gibt es über alle 3 Lehrjahre einen berufsvorbereitenden Fachlehrgang an der Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Leipzig. Der breitgefächerte Unterricht vermittelt einen Einblick in die vielfältigen Aufgabengebiete eines modernen Dienstleistungsunternehmens.

Berufsbildung im öffentlichen Dienst, Arbeitsorganisation, Verwaltungstechnik (einschließlich Datenverarbeitung), Haushalts-, Kassen-, Rechnungs- und Personalwesen, Kennenlernen der Verwaltungsstruktur

Verwaltungsverfahrensrecht, Kommunalrecht, Sozialhilferecht, Recht der öffentlichen Sicherheit und Ordnung, fallbezogene Rechtsanwendung sowie besonderes Verwaltungsrecht

Sie haben sehr gute Zukunftschancen. Die Stadtverwaltung Grimma bildet für ihren eigenen Bedarf aus. Unsere Auszubildende werden nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung und bei dienstlichem bzw. betrieblichem Bedarf im unmittelbaren Anschluss an das Ausbildungsverhältnis übernommen.

Das bieten wir:

a) Ausbildungsvergütung

• attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (aktuell durchschnittlich 1.260 Euro brutto pro Monat)
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberbeteiligung zu einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
• Zuschuss für Lernmittel
• Abschlussprämie in Höhe von 400,- Euro

b) Familienfreundliches Arbeitszeitmodell

• flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktivem Gleitzeitmodell schon während der Ausbildung in den Praxiszeiten / Schichtplanarbeit
• 30 Tage Jahresurlaub & zusätzlich bezahlte Freistellung am 24. sowie 31.12.

 c) Vielfältige Weiterbildung

• bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenfreie E-Learning-Angebote

 d) Freiwillige Leistungen

• moderner Arbeitsplatz mit mobiler Technik
• abwechslungsreiche, sinnstiftende Aufgaben und Einsatzgebiete für das Gemeinwohl der Stadtgesellschaft
• engagierte, kompetente und erfahrene Ausbilder/-innen für die Vermittlung der beruflichen Handlungskompetenz
• interessante Ausbildungskooperation mit der Stadtverwaltung Colditz
• gute Übernahmechancen
• aktiv gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z. B. Gesundheitstage, Teamveranstaltungen, Sportangebote)
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• attraktive Rabattangebote über Corporate Benefits
• Fahrradleasing mit Arbeitgeberbeteiligung bei Übernahme nach Ende der Ausbildung

Das bringen Sie mit:

• Realschulabschluss oder Abitur mit mindestens guten Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik, Gesellschaftskunde/Sozialkunde
• Interesse und Verständnis für die Ausbildungsinhalte und Aufgaben einer Stadtverwaltung
• Bereitschaft, in der Stadtverwaltung dienstleistungsorientiert für das Gemeinwohl der Stadtgesellschaft mitzuwirken
• gute Fertigkeiten im Umgang mit dem PC & Microsoft Office
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Konflikt- und Kritikfähigkeit
• freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
• ausgeprägte Motivation und Lernbereitschaft
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise

Die zugehörigen Ausschreibungen erfolgen jährlich im Zeitraum Oktober-November. Der genaue Bewerbungszeitraum wir auf unsere Homepage bekanntgegeben. Möchten Sie über die Stellenausschreibung automatisch informiert werden, dann melden Sie sich gerne unter www.grimma.de/newsletter an.

Bitte bewerben Sie sich dann mit Ihren vollständigen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorrangig über unser Online-Bewerbertool www.grimma.de/karriere oder per Post an: Stadtverwaltung Grimma, Haupt- und Personalamt, Markt 17, 04668 Grimma.

Alle eingegangenen Bewerbungen werden zunächst ausgewertet. Wenn Sie in die engere Wahl kommen, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens erhalten alle Bewerber eine Mitteilung.

Melden Sie sich bei uns unter Telefon 03437/ 98 58 433, oder unter: kirchner.alexander@grimma.de

Ausführliche Informationen zum Beruf der/s Verwaltungsfachangestellten finden Sie unter www.arbeitsagentur.de/berufenet