"Wir nutzen diesen Willkommenstag gern, damit sich die Azubis aus dem zweiten und dritten Lehrjahr mal wieder sehen, denn es sind ja alle an unterschiedlichen Standorten eingesetzt. Aber vor allem geht es natürlich darum, die Neuen herzlich in der Veolia-Familie aufzunehmen", sagte Alina Patermann, die Ausbildungsverantwortliche bei Veolia, die hier selbst einmal als Auszubildende Kauffrau für Büromanagement angefangen hat.
"Der Willkommenstag hat richtig Spaß gemacht, es war eine super Stimmung”, blickte Franz Neudahm auf den Willkommenstag zurück. Der 16-Jährige absolviert seine Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik am Standort Bad Lausick. Zuvor absolvierte er bereits zwei Praktika im Trink- und Abwasserbereich.
“Ich habe heute tolle junge Leute kennengelernt, die nun bei Veolia einen krisensicheren Beruf erlernen, der allen nutzt und die Lebensqualität sichert”, freute sich André Scheller, der inzwischen zu den “alten Hasen” im Unternehmen zählt, aber selbst als Azubi bei Veolia in Grimma begonnen hat. Heute beschäftigt er sich viel mit der Trinkwasserqualität. “Mir ist es wichtig, das Wissen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben und die Azubis fit für ihre vielfältigen Aufgaben zu machen.”
“Ausbildung ist für uns ein wichtiger Punkt zur Fachkräftesicherung”, sagte Alina Patermann. Deshalb sei es Veolia auch wichtig, kontinuierlich auszubilden und damit aus den eigenen Reihen gut qualifizierte Nachwuchskräfte zu gewinnen. Insgesamt neun Auszubildende starteten jetzt in ihr erstes Lehrjahr; elf weitere setzen ihre Ausbildung im Unternehmen fort. Veolia bildet im Wasserbereich derzeit in fünf verschiedenen Berufen aus: Fachkräfte für Abwassertechnik, Fachkräfte für Wasserversorgungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Kaufleute für Büromanagement und Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung. “Eine weitere Ausbildung im Bäderbetrieb kommt mit dem Ausbildungsjahr 2024/2025 dazu”, blickte Alina Patermann voraus.
Veolia Wasser Deutschland ist seit etwa 30 Jahren aktiver Partner der Daseinsvorsorge von Kommunen und Zweckverbänden in den Bereichen Trinkwasserversorgung und Abwasserreinigung. Anliegen des Unternehmens ist es, auch mit der Ausbildung junger Menschen die Region zu unterstützen und Jobchancen zu bieten. Gerade die Wasserwirtschaft bietet attraktive Chancen einer sich stetig weiterentwickelnden Branche und krisenfeste Berufsbilder.
